在上篇中，給大家拆解到了很多UI能力細節(jié)，也和大家在評論區(qū)與私信中，溝通了很多；
簡單回顧下，我們講到了：
· 專業(yè)設計領(lǐng)域：多方案產(chǎn)出能力
· 設計執(zhí)行力：規(guī)范的理解
· 重點分析：拆解思維
· 細節(jié)見微 與 多樣化的思考能力
· 舉一反三的能力
不知道大家是否有遺忘呢，別忘了復習上篇哦～
正式進入正題，文章中作品，均來自EDC團隊作品與個人作品。
行業(yè)在變化，設計也在變得越來越嚴謹。
當大家抱怨：求職越來越難的時候，我們也應該換位思考，行業(yè)也正在變得冷靜、規(guī)范。
大家從每年幾乎必跳槽，慢慢變到：必須要有十足的準備和積累后，才能去跳槽，這其中也包含了一份對自我職業(yè)價值的重新認識。
行業(yè)需要冷靜，求職、晉升也應該理性對待。
1、往行業(yè)的終極標準去努力：能力模型
我們作為UI、視覺，職業(yè)的標準到底在哪里？是設計的美丑？
美丑的評定，這或許一個及格線，就拿工作中來說：還有需求溝通和晉升述職的能力，還有一些項目總結(jié)與創(chuàng)新能力。
中考、高考階段，我們有明確的分數(shù)線標準，UI求職、職級晉升也是如此，標準如下：
能力模型，指導了眾多一二線設計師往更專業(yè)的方向進行提升。
例如：阿里美團的P序列、小米的D序列，百度的U序列等。雖然現(xiàn)在每個序列之間，還有差異，但是隨時行業(yè)的進步與發(fā)展，終究會有一個統(tǒng)一的標準。
衡量自己值多少薪資等級，如果有一份有信服力的摸底考試，這也是對自我能力和天花板的重新認識，這一天我們相信，也會很快到來。
2、多元化發(fā)展，找到更好的專深方向
很多職業(yè)，不是編制，需要不斷轉(zhuǎn)型和做出改變。
UI也是如此，這是一個職業(yè)的起點，而不是職業(yè)的終點；
還有更多有趣、有深度的設計分支，老古話說的不錯：天生我材必有用，那么我在設計領(lǐng)域上，到底擅長哪些？
大家明白：35歲以上，很難再繼續(xù)基礎執(zhí)行層，而在40左右，要想繼續(xù)深耕，必須逐漸深耕管理/半管理角色。
而這一切的標準，必須基于我們深耕于某一個具體的專深領(lǐng)域。
如下圖：
下面，我們也拆分一些細節(jié)領(lǐng)域，和大家一起做出一些探討。
3、運營設計：助力業(yè)務營銷產(chǎn)能
下面是：不同類型別的設計輸出，或許能給大家在未來職業(yè)上，帶來一些啟發(fā)。
首先是：運營設計領(lǐng)域，搭配界面的形式，用更加具有沖擊力、場景感的畫面，來為產(chǎn)品去帶貨。
但作為設計師，不僅僅簡單做個廣告圖這么簡單。我們是否可以在有限的屏幕空間中，創(chuàng)造出：屏幕的縱深感？
如下圖：
2.5D是一個比較常見的縱深感，也是18年中非常火的一個趨勢。
但現(xiàn)象級趨勢不能長久，做設計要想不過時，我們也可以從厚度、墻角的原理上，徹底了解空間感的厚度和加強縱深感。
通過上圖可以看到：我們非常好地從生活案例中，汲取了靈感，轉(zhuǎn)化至了banner的場景化構(gòu)建過程中。
了解這個原理之后，很多扁平的廣告位會變得簡單；
也能在運營設計過程中，收獲到更大的視覺樂趣和職業(yè)自豪感。
4、腦洞決定了設計師的天花板
初級入門階段，往往會背出一堆公式和參數(shù)，例如：導航欄88px，tab欄圖標48px左右。
但很明顯，UI不是一門模板化的職位！
腦洞的大小、關(guān)鍵詞的聯(lián)想，也決定了設計產(chǎn)出的高度。
比如：運營設計，包括banner、膠囊廣告、H5活動頁等。
它們的難點，都在于插畫的靈感來源，通常我們使用雙圖庫的思維來解決難點，來看下什么是雙圖庫，然后再給大家做詳細拆解。
雙圖庫的核心：
1、本質(zhì)上，是頭腦風暴的過程
2、非常重要的步驟是：化抽象為具象
3、關(guān)鍵詞的聯(lián)想
4、建立現(xiàn)實圖庫與風格參考圖庫
我們可以通過下面一個案例，來嘗試理解下：
產(chǎn)品需求：針對【健康幣 免費送】，制作一組場景插圖，以此強化促銷區(qū)域的趣味性。
首先，我們使用了：名詞拆分法，把需求拆分為：健康幣+免費送；
然后，針對：健康+貨幣，分別聯(lián)想關(guān)鍵詞。
分析完健康幣后，繼續(xù)分析：免費送；
免費送？怎么送呢？
這時，需要我們與產(chǎn)品溝通，得到更確定的場景描述，產(chǎn)品想體現(xiàn)出來的場景是：從天而降的薅羊毛的實惠感。
有了關(guān)鍵詞的拆分之后，很多創(chuàng)作變得簡單，接下來便是：小元素的構(gòu)建；
注意：一定是小元素，萬丈高樓平地起，插畫和運營也是如此。
最后，我們只需要把各個小元素，組成一個完成的整體，如下圖：
5、職業(yè)的深度與廣度：產(chǎn)品感的建立
這里說的產(chǎn)品感，是UI設計師向交互，用研方向延伸；
當然也有很多UI同行也會問：真的要懂這么多嗎？
這個答案很簡單，如果對兄弟部門一概不知，那么又談何配合與溝通？
界面設計階段，融合產(chǎn)品思維開拓視野，提升自身核心競爭力。
同時也是讓自己在產(chǎn)品業(yè)務部門中，可贏得更多話語權(quán)和地位，如下圖的闡述：
那么，問題來了，如何培養(yǎng)設計師的產(chǎn)品感？
首先任何積累，都是需要一個長期的積累，這里介紹幾個過來人的經(jīng)驗：
1、一定要多看，但看的內(nèi)容一定要落于紙面，總結(jié)自己的產(chǎn)品日記；
2、別人為什么這么布局？理由是什么？
3、這個功能的位置，為什么放在這里？突顯和弱化的理由是什么？
4、此頁面的產(chǎn)品目標是什么？是否可以用埋點數(shù)據(jù)衡量？
在日常設計過程中，我們也會針對一份完整的界面，進行更多的深度闡述。
其中就例如：十字交叉分析的方式，道理即：高中階段的XY坐標軸。
當我們拿到產(chǎn)品原型，不僅僅是進行簡單的彩色化，更要進行一些深度分析和探討。
行業(yè)在變化，每一次求職，都要有十足的準備，這個道理就像是高考。
有人上榜，有人必然落榜，人人都是紅利的階段，已經(jīng)是過去式，在一個良好的團隊和圈子中成長，這就變得非常重要。
發(fā)達國家每年迭代技術(shù)，保持自己的行業(yè)領(lǐng)先地位；互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也是如此，設計也是如此。
逆水行舟，不進則退。
6、視覺的差異化與信任感：品牌設計
品牌設計是有效的視覺溝通、給用戶深刻的形象記憶，堪稱企業(yè)的靈魂和旗幟！
在大家的印象中品牌設計，是做一個logo或者做一套VI，肯定包含這些，當然也遠不止這些。
這里，也舉一個工作過程中的實戰(zhàn)案例：
如果我們要迭代：Timi記賬這款工具化產(chǎn)品，那么你會怎么辦？
UI視覺上翻新？
其實我們站在：用戶而非設計師的角度，認真思考下：用戶真的需要視覺翻新嗎？
界面改版，只是個容器而已，其中必定要包含更多的品牌元素更新，或者品牌升級的寓意。
那么作為UI設計師，如何做好品牌的有效視覺溝通，給用戶留下深刻的印象？
除了品牌色的運用，作為UI設計師還可以在條件允許的情況下，進行品牌IP的思考和升級。
上圖為一款記賬app的形象IP設計過程，采用狐貍形象傳達聰明機智的使用感受，并融入女性特征（眼睫毛、體型）貼合目標用戶群體，既有創(chuàng)意又有說服力。
設計師再通過形象IP的延伸，可以更好的將品牌感融入到界面設計中，達到給用戶留下深刻品牌印象的目的。
例如在首頁中，將形象IP最舉代表性的夾耳朵，融入到導航欄的圖標之中。
IP形象結(jié)合活動運營時的場景應用等。
所以，我們始終認為：
設計這份職業(yè)，不單單是靠結(jié)果，有一份過程也很重要，或許過程中的彩蛋，遠比結(jié)果來得精彩。
7、往更落地的動效領(lǐng)域深耕，而非炫技
動效設計是個值得深挖的能力，但是并不是工作中的重點，這是為什么呢？
除了保證整體應用的穩(wěn)定性外，開發(fā)和產(chǎn)品，經(jīng)常跟不上設計師的腦洞。
首先，交互動效可以降低用戶的理解成本（易用性），如下圖中：在智能場景的使用。
我們必須明確一個細節(jié)點是：動效也是可用性的一部分，是加快操作效率與用戶體驗的重要一環(huán)。
其次，下圖刷新功能中，使用形象IP結(jié)合交互動效的形式，緩解用戶焦慮情緒，體現(xiàn)出情感化設計。
8、T型發(fā)展，加強自己職業(yè)的深度與廣度
有這樣一句話讓我特別深刻：
如果你的產(chǎn)品在“可用性”和“易用性”上已經(jīng)相當成熟或者領(lǐng)先于對手，并且仍有富余的設計開發(fā)資源，你可以開始考慮“有趣”和“情感化”的細節(jié)了。
可以說動效也是體現(xiàn)產(chǎn)品實力的一種方法。
也早在2015年IXDC國際體驗設計大會上，就有前輩，已提到了這個問題：
設計的深度與廣度：美感與嚴謹科學性的并存。
“路漫漫其修遠兮 吾將上下而求索”，希望大家能在職業(yè)道路上，走得更深、更遠。
總結(jié)回顧
這次先講到這里，回顧下我們講了哪些內(nèi)容吧：
1、往行業(yè)的終極標準去努力：能力模型
2、多元化發(fā)展，找到更好的專深方向
3、運營設計：助力業(yè)務營銷產(chǎn)能
4、腦洞決定了設計師的天花板
5、職業(yè)的深度與廣度：產(chǎn)品感的建立
6、視覺的差異化與信任感：品牌設計
7、往更落地的動效領(lǐng)域深耕，而非炫技
8、T型發(fā)展，加強自己職業(yè)的深度與廣度
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